Prema članu 30. stav 2. Zakona o radu ugovor o radu zaključuju zaposleni i poslodavac. Smatra se da je ugovor zaključen kada ga potpišu zaposleni i direktor, odnosno preduzetnik. U pravnom licu ugovor o radu može da potpiše osim direktora i zaposleni koga on ovlasti.
Prema članu 5. stav 2. Zakona poslodavac je domaće ili strano pravno ili fizičko lice koje zapošljava ili radno angažuje jedno ili više lica. Pod pravnim licem podrazumeva se svaki oblik organizovanja koji u smislu zakona ima svojstvo pravnog lica i kao takvo je upisano u registar.
Prema tome, ugovor o radu zaključuju zaposleni i direktor pravnog lica koje je registrovano u Agenciji za privredne registre Republike Srbije, odnosno zaposleni koga on ovlasti.
(Mišljenje Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike, br. 011-00-746/2006 od 26.6.2006. godine)