Zakonom o radu, u članu 114. stav 1, utvrđeno je pravo zaposlenog, između ostalog, na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodna tri meseca, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme korišćenja godišnjeg odmora.
Osnovica za obračun naknade zarade je, kao i u prethodnom slučaju, prosečna zarada zaposlenog koju je ostvario u prethodna tri meseca koji prethode mesecu u kome odsustvuje sa rada.
S obzirom da, shodno članu 105. stav 3. Zakona, naknada za ishranu u toku rada i regres za korišćenje godišnjeg odmora imaju karakter zarade, navedena primanja zaposlenih ulaze u osnovicu za obračun naknade zarade.
(Mišljenje Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike, br. 011-00-00734/2006-02 od 22.8.2006. godine)