Ako radnik nije radio puno radno vreme, postoji nekoliko slučajeva:
1. Radnik je radio deo radnog vremena. Na primer, dobio je otkaz pre kraja meseca. Tada se za minimalnu osnovicu za plaćanje doprinosa uzima deo proporcionalan ostvarenim satima. Poresko oslobođenje je takođe proporcionalno ostvarenim satima.
2. Radnik je zaposlen deo radnog vremena i to mu je jedini posao. Tada se minimalna osnovica uzima u punom iznosu, a poresko oslobođenje proporcionalno broju sati.
3. Radnik je zaposlen deo radnog vremena, ali radi i kod drugog poslodavca. Tada se kao u slučaju (1) uzima proporcionalni deo i osnovice za PIO i za poresko oslobođenje.