Baza znanja >> Službena mišljenja >> Radni odnosi, penzijsko i invalidsko osiguranje >> Pravo na učešće u dobiti mogu da ostvare samo zaposleni koji su bili u radnom odnosu u godini za koju se vrši isplata dobiti
Pravo na učešće u dobiti mogu da ostvare samo zaposleni koji su bili u radnom odnosu u godini za koju se vrši isplata dobiti
Članom 14. Zakona o radu, propisano je da se ugovorom o radu ili odlukom poslodavca može utvrditi učešće zaposlenog u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini, u skladu sa zakonom i opštim aktom.
Prema tome, zakonom i opštim aktom se propisuju uslovi i slučajevi u kojima zaposleni mogu da ostvare učešće u dobiti poslodavca. Kako se radi o dobiti poslodavca ostvarenoj u poslovnoj godini, pravo na učešće u dobiti mogu da ostvare samo zaposleni koji su bili u radnom odnosu u kalendarskoj godini za koju se vrši isplata dobiti.
(Mišljenje Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike, br. 011-00-149/2006-02 od 6.4.2006. godine)