Aktivno dežurstvo podrazumeva da je radnik na radnom mestu i da po potrebi radi. Aktivno dežurstvo treba evidentirati kao normalne radne sate ili prekovremeni rad.
Pasivno dežurstvo znači da radnik nije na radnom mestu, ali je pripravan da radi ako bude potrebe. Ovi sati se unose posebno i ne uvećavaju unete radne sate.
I jedna i druga vrsta dežurstva ne utiču na promenu ukupnih sati rada, oni samo povećavaju dodatak na zaradu u skladu sa definisanim procentima u sistemskim opcijama. U platnom listiću se iskazuju u okviru stavke „Ostali dodaci“.
Primer:
Ostvareni radni sati..: 176 Aktivno dežurstvo.....: 16 Pasivno dežurstvo.....: 8
U ovom primeru je radnik ostvario 176 radnih sati, a od toga je aktivno dežurao 16 sati, što ulazi u radne sate. Osim toga je bio u pripravnosti 8 sati, što ne ulazi u radne sate. Dobija platu za 176 radnih sati i dodatak za 16 sati aktivnog dežurstva i 8 sati pasivnog dežurstva.